산재보험 A+) 우리나라 산재보험의 문제점과 개선과제

산재보험 A+) 우리나라 산재보험의 문제점과 개선과제 산재보험A.hwp 목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 산업재해보험의 정의 2. 우리나라 산업재해보험의 등장배경 3. 우리나라 산업재해보험의 문제점과 개선과제 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 본문 Ⅱ. 본론 1. 산업재해보험의 정의 산업혁명 이후 근대산업의 발전에 산업재해의 위험은 증대하였으며 고도의 생산과정에서 복잡한 기계, 설비를 사용하는 근로자의 재해발생은 불가피하였다. 이에 따라 재해를 입은 근로자의 보호와 이에 대한 충분한 보상이 불가피하게 요청되었다. 근로자가 노동재해를 입은 경우 이론적으로 민법상의 불법행위제도에 의해서 손해배상은 청구할 수 있었지만 초기의 근로자는 위험을 알고서 고용되었다. 그리고 이러한 장애가 없었던 때에는 노동자는 재해의 발생이 사용자의 고의 또는 과실에 의해 발생된 것일지라도 인과관계의 존재를 입증하여야 하고 더욱이 사용자측에 과실이 있었던 것이 입증되더라도 동시에 근로자 측에도 과실이 있으면 사용자의 배상의무는 면제 또는 경감되어지는 결과가 된다. 불법행위에 의한 손해배상청구소송은 많은 경비와 시간이 걸려서 근로자 구제로서는 불리한 결과가 되고 만다. 근로기준법에서 산업재해보상제도는 이러한 산업보상의 폐단을 극복하여 재해를 당한 근로자나 그 가족을 보호하기 위한 제도이며 이 제도는 첫째, 재해보상요건으로 사용자의 고의, 과실을 묻지 않는 무과실책임주의. 둘째, 실질적인 손해액과 관계없는 손해액의 획일화. 셋째, 보상책으로 민사소송에 의하지 않고 신속하게 처리될 수 있는 행정관청의 지도와 벌칙 등을 통한 간편한 청구제도 등은 주된 특징이 된다. 이와 같이 산업재해보상제도는 사용자의 책임이라기보다는 근로자에 대한 보상이 중시되고 있다. 산업보상을 받을 권리는 말하자면 사용자의 산재보상을 해야 할 책무의 반대편에 위치하고 있는 것이다. 이 권리의 특수성에 착안하여 보상을 받을 권리는 퇴직으로 인하여 변경되지 아니하며 또는 압류하지 못한다. 그리고 재해를 당한 피해근로자나 그 가족들에게 신속, 공정한 보상을 해주는 반면에 사용자의 위험을 분산, 경감시켜 줄 수 있는 사회보장제도인 산업재해보상보험에 의하여 보상할 수 있도록 1963년 산업재해보상보험법을 제정하여 실시하고 있다. 본문내용 문제점과 개선과제 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 우리나라 산재보험의 문제점과 개선과제 Ⅰ. 서 론 산업재해나 직업병은 개인의 주관적인 주의력의 한계를 넘어서 발생하는 사회현상이다. 자본주의 생산양식은 산업재해의 다발을 필연화 하였지만 이에 대한 보상은 인도적, 윤리적, 법률적 측면에서 쉽게 용인하지 못했다. 즉, 근대 시민법은 산업재해를 개인주의적 책임 이론의 범위 안에서 주로 불법행위의 법리로 처리하여 왔다. 그러나 산업혁명 이후 산업재해가 비약적으로 증대되고 산업재해에 대한 정당한 보상을 요구하는 노동조합운동이 고조되어 산업재해가 사회적 문제의 지위를 확보하게 되었고 따라서 국가도 피재근로자에 대한 사용자의 “배상책임입법”을 제도화하게 되었다. 그러나 이러한 제도와 사회보험제도로서의 역할은 많은 문제점을 참고문헌 1. 조보현 외 공저(2009), 산재보상 이론과 실무, 생각나눔 2. 김태성외 공저(2007), 사회보장론, 청목출판사 3. 윤조덕 저(2005), 산재보험 중장기 발전방안, 한국개발연구원 4. 이정서 외 공저(2002), 사회복지학 개론, 유풍출판사 5. 김정태 저(2000), 산재보험제도 개선방안에 관한 연구 6. 김태성 외 공저(2000), 복지국가론, 나남 7. 김기식 저(1996), 사회복지운동의 의의와 과제에 관한 연구, 한림과학원편 8. 김영모 저(1993), 한국인의 복지의식과 사회복지정책의 발달에 관한 연구, 한림과학원편